Programa de Mentoría: "Upgrade" en Perspectiva Organizacional
Yo Mentor
Considerando que he sido coach, consultor, facilitador y mentor, reconozco que el rol de Mentor es al que menos le he sacado provecho. Y esto está por cambiar. Trabajé 17 años en diversos cargos gerenciales de distintos tipos de organización y en el 2006 me lancé en la maravillosa aventura de ser consultor independiente en ámbitos organizacionales, proyecto que sigue en pie exitosamente. Por estos más de 30 años de experiencia en ambos lados del negocio, tanto como cliente y como consultor, tengo la gran convicción de poder aportar a quienes comienzan este camino de la consultoría y coaching en organizaciones.
¿En qué consiste el programa?
El Programa de “Upgrade” en Perspectiva Organizacional busca ofrecer una panorámica global de los modelos, distinciones y metodologías para llevar a cabo intervenciones grupales y sistémicas a equipos y organizaciones en general.
¿A quién va dirigido?
Dirigido a todo profesional que trabaje en el ámbito de la transformación personal, en particular psicólogos, coaches y facilitadores, que deseen ampliar sus competencias desde intervenciones individuales a intervenciones grupales, adentrándose en el mundo organizacional. Este curso puede ser de especial interés para coaches de vida con poca experiencia en dinámicas y comportamientos organizacionales.
Modalidad
Este programa se impartirá en la totalidad de sus sesiones de forma virtual sincrónica, a través de la plataforma Zoom, que permite la interacción del mentor con los participantes en tiempo real.
Duración
El presente programa está compuesto de 6 módulos de 3 horas cada uno, que se llevarán a cabo los días jueves de 18:00 a 21:00 horas (horario Chile) a partir del 13 de abril hasta el 18 de mayo de 2023.
Contenido
El programa contará con los siguientes módulos:
Mod 01 - Introducción & Contexto - Mirada Sistémica Integral - Intervenciones Organizacionales
Mod 02 - Cuestionarse "Lugares Comunes" - Mejores Prácticas Levantar Requerimientos
Mod 03 - Metaobservando la Cultura - ¿Qué nos dice la cultura? - Relación Emoción & Estructuras
Mod 04 - Observando Liderazgo - Generar Compromisos – "Jefaturas Avales"
Mod 05 - Comprensión Dinámicas Grupales - ¿Cómo leer Equipos? - ¿Cómo intervenirlos?
Mod 06 - Mejoras Prácticas Diseño & Ejecución - Mirada Comercial del Negocio
Mod 07 – Bonus Track – Lo emergente - Trabajo de casos reales
